tag:blogger.com,1999:blog-77502769072403886622011-04-21T11:04:25.763-07:00Blog voltado para divulgar temas sobre Responsabilidade Social e Ambiental desenvolvidos pela Usina Sapucaia S/A.Blog da USAhttp://www.blogger.com/profile/01295399172468197506noreply@blogger.comBlogger21100tag:blogger.com,1999:blog-7750276907240388662.post-83833910368331561182008-08-14T06:54:00.000-07:002008-08-14T07:10:06.231-07:00SE REALIZARÁ NA ÚLTIMA SEMANA DE AGOSTO (26-29/08) A 14ª SIPATR DA USINA SAPUCAIA. COM A SEGUINTE PROGRAMAÇÃO:<br /><br />PROGRAMAÇÃO: <br /><br /><strong>26/08</strong> - 09:00h - Ginástica Laboral<br /> 14:00h - (TEATRINHO DE FANTOCHES) - Aretha e Terezinha<br /> 14:30h - Q V T(stress, doenças psicosomáticas) - DR. EDSON<br /> 15:30h - Exibição de filme<br /> 16:30h - Coquetel<br /><br /><strong>27/08</strong> - 09:00h - Ginástica laboral<br /> 14:00h - Os efeitos do aquecimento global no Brasil - TST Suellene Giudice<br /> 14:30h - Relacionamento Interpessoal no Trabalho - TST Elen Veloso<br /> 15:30h - Exibição de filme<br /> 16:30h - Coquetel<br /><br /><strong>28/08</strong> - 09:00h - Ginástica laboral<br /> 14:00h - Tabagismo - Dra. Alessandra<br /> 14:30h - Combate à Sinistro - Tenente Joaquim<br /> 15:30h - Exibição de filme<br /> 16:30h - Coquetel<br /><br /><br /><strong>29/08</strong> - 09:00h - Ginástica laboral<br /> 14:00h - Cultura de Segurança do Trabalho - TST Salvadora<br /> 14:30h - DST - Elza Apelfeler (Ass. Social)<br /> 15:30h - Exibição de filme<br /> 16:30h - Coquetel<br /><br /><br /><div align="center"> <br /> <span style="color:#ff0000;"><strong>LOCAL: Rua principal<br /> (Antigo Supermercado)<br /><br /> *Sorteio de brindes, Concurso de frases, Sessão de cinema e muito mais<br /> </strong></span></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7750276907240388662-8383391036833156118?l=usinasapucaia.blogspot.com' alt='' /></div>Blog da USAhttp://www.blogger.com/profile/01295399172468197506noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7750276907240388662.post-84248567732763686242008-08-11T09:57:00.000-07:002008-08-11T10:28:33.872-07:00<a href="http://2.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKB2tRvuMwI/AAAAAAAAAB0/teFLhb-N78A/s1600-h/USA1.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5233313287234269954" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKB2tRvuMwI/AAAAAAAAAB0/teFLhb-N78A/s200/USA1.bmp" border="0" /></a><br /><div><a href="http://2.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKBwh-hs0dI/AAAAAAAAAAk/sUhjzLzZlis/s1600-h/ambiental+administrativo+29[1].08.07+063.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5233306496026857938" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKBwh-hs0dI/AAAAAAAAAAk/sUhjzLzZlis/s200/ambiental+administrativo+29%5B1%5D.08.07+063.jpg" border="0" /></a><br /><br /><div><a href="http://4.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKBwb27O-AI/AAAAAAAAAAc/mtok6eTbjYg/s1600-h/PICT0093.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5233306390907254786" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKBwb27O-AI/AAAAAAAAAAc/mtok6eTbjYg/s200/PICT0093.JPG" border="0" /></a><br /><br /><br /><div><a href="http://3.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKBwU2ThKKI/AAAAAAAAAAU/6aElvMjkfIM/s1600-h/ggg+(1).JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5233306270481590434" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKBwU2ThKKI/AAAAAAAAAAU/6aElvMjkfIM/s200/ggg+(1).JPG" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><div><a href="http://4.bp.blogspot.com/_cQhNA7NvQxk/SKBwJ9sSSSI/AAAAAAAAAAM/Sxh26J34QLA/s1600-h/ggg+(1).JPG"></a><br /><br /><br /><br /><br /><div align="justify">Diante da necessidade de atender ao Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) da FEEMA, a Usina Sapucaia S/A criou um Comitê de Responsabilidade Social e Ambiental com o objetivo de discutir os problemas da Empresa nestas áreas e apresentar as possíveis soluções e idéias para novos projetos. Uma vez por mês, o Comitê que é formado por funcionários da empresa das áreas Administrativa, Industrial, Agrícola e Segurança, se reunem com o Diretor para colocá-lo a par da situação.<br />A coleta seletiva e a Educação Ambiental são algumas das principais preocupações.<br />Hoje para querer mudar o mundo é preciso mudar também o meio em que vivemos e para por em prática este objetivo, são feitos treinamentos e oficinas (videos, dinamicas, palestras) e uma conscientização através de cartilha ambiental e gibis.</div><br /><div align="justify">SOCIAL: Neste âmbito a Usina criou o programa de suplementação alimentar que funciona desde 1989, fornecendo para os trabalhadores pão e leite de soja. Os produtos são distribuidos para todos os empregados e o valor proteico (250ml de leite e 1 pão de 50 gr) é equivalente ao de uma refeição. Além do lanche, é distribuido soro para os trabalhadores rurais que teve como resultado a diminuição de 70% das cãimbras nos mesmos.<br />A Usina possui também uma parceria com Universidade Estadual do Norte Fluminese - UENF, que investe no cultivo de FITOTERÁPICOS. Essa parceria tem como objetivo envolver a comunidade. Para isso são oferecidos cursos para ensinar o uso correto das ervas em chás, infusão, xaropes, gargarejo, etc. As ervas são cultivas em canteiros instalados na própria Usina.</div></div></div></div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7750276907240388662-8424856773276368624?l=usinasapucaia.blogspot.com' alt='' /></div>Blog da USAhttp://www.blogger.com/profile/01295399172468197506noreply@blogger.com1